Jouw carrière bij GSA Groep

GSA heeft de ambitie door te groeien tot een toonaangevende speler op de markt. Mede daarom zijn wij constant op zoek naar talentvolle, gedreven en betrokken collega’s. Met de juiste capaciteiten, mentaliteit en inzet kun je bij ons veel bereiken. Wij bieden je alle kansen en mogelijkheden. En je kunt altijd rekenen op de begeleiding van onze professionals.

Succes komt nooit vanzelf!

Ons vak is en blijft mensenwerk. Daarom is excellent personeelsbeleid een van de speerpunten van de GSA Groep. Wij willen ons onderscheiden op de meest essentiële zaken:

• Arbeidsvoorwaarden;
• Volop mogelijkheden voor scholing, opleiding en doorgroei;
• Continue aandacht aan aspecten als veiligheid, gezondheid, motivatie en werksfeer.

Ben je geïnteresseerd in een vacature en lijkt het je wat om bij een van onze bedrijven te werken? Lees dan éérst ons ’CREDO BOEKJE’. Als je je daarin kunt vinden is de kans op een mooie en succesvolle samenwerking aanzienlijk groter! Je kunt het hier lezen en downloaden.

Onze arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk biedt GSA een goed en uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, dat wij hier graag toelichten.

Salaris

Je startsalaris is marktconform. Salarisverhogingen worden toegepast afhankelijk van je prestaties en potentieel.

Vakantiedagen

Als GSA medewerker krijg je bij een fulltime dienstverband 24 vakantiedagen per jaar.

Pensioenregeling

GSA heeft voor alle medewerkers een pensioenregeling.

Jubileumregeling

Medewerkers die lange tijd in dienst zijn bij GSA worden uiteraard in het zonnetje gezet.

Scholing en opleiding

Indien noodzakelijk voor je functie zijn er prima scholings- en opleidingsmogelijkheden, geheel toegespitst op jouw carrière.

Personeelsreglement

Alle afspraken zijn vastgelegd in het Personeelsreglement.